Le test de personnalité de l’ennéagramme : guide pour débuter

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous agissez d’une certaine façon, ou pourquoi les autres le font ? Vous avez peut-être déjà répondu à un questionnaire de personnalité pour cerner vos forces et vos faiblesses, sans vraiment y trouver votre compte. Au final, vous en ressortez avec plus de questions que de certitudes. 

Bonne nouvelle : l’ennéagramme peut vous aider à trouver les réponses que vous cherchez. Ce modèle distingue 9 types de personnalité, chacun ayant ses propres traits, peurs et motivations. Vous pouvez vous en servir pour évoluer dans votre vie personnelle comme professionnelle. Concrètement, il s’agit d’apprendre à accepter vos défauts et à travailler dessus, tout en vous appuyant sur vos forces. 

Aujourd’hui, je vous propose de découvrir le test de personnalité de l’ennéagramme en toute simplicité. Nous allons explorer ce modèle et voir comment il offre une grille de lecture très détaillée pour mieux comprendre qui vous êtes. 

1. Présentation du test de l’ennéagramme 

Qu’est-ce que l’ennéagramme ?

L’ennéagramme (prononcé « é-né-a-gramme ») est un modèle qui vous aide à comprendre votre personnalité. Il distingue neuf types de personnalité en fonction de vos désirs, de vos sentiments d’insécurité et de votre conscience de vous-même. 

Ce qui fait la particularité de ce test, c’est sa capacité à montrer comment les différentes facettes de votre personnalité influencent votre regard et vos émotions, tant vis-à-vis de vous-même que dans vos relations avec les autres. C’est un outil précieux pour évoluer, vous adapter au changement et développer vos compétences émotionnelles. 

Le diagramme de l’ennéagramme

Le diagramme de l’ennéagramme est le symbole de ce modèle de personnalité. Il se compose d’un cercle sur lequel sont répartis neuf points. Chaque point représente un type de personnalité, avec ses propres traits, motivations et façons de penser, de ressentir et d’agir.

Les lignes qui relient les neuf points du diagramme montrent les liens entre les types de personnalité. Elles illustrent aussi la façon dont une personne peut adopter les caractéristiques d’un autre type selon les circonstances. Face au stress, par exemple, certaines personnalités peuvent perdre pied ou, au contraire, évoluer. Pas d’inquiétude, nous y reviendrons plus loin dans cet article. 

Les origines de l’ennéagramme

Même si les origines exactes de l’ennéagramme restent floues, on sait qu’il a été associé à la philosophie grecque antique, à la mystique chrétienne et aux traditions soufies. 

Vers le milieu du XXe siècle, le philosophe Oscar Ichazo et le psychiatre Claudio Naranjo ont enrichi l’ennéagramme d’apports issus de la psychologie. Né au Chili, Claudio Naranjo vivait et travaillait aux États-Unis à la fin des années 1960. C’est à cette époque qu’il a entendu parler d’Oscar Ichazo pour la première fois, par d’anciens patients qui avaient vécu de profondes transformations grâce à son accompagnement. Intrigué, Naranjo a rencontré Ichazo et intégré ses enseignements, qui associaient sagesse ancienne et psychologie moderne. 

Cette collaboration a donné naissance à un modèle complet de développement personnel et de connaissance de soi : l’ennéagramme tel que nous le connaissons, aujourd’hui utilisé par des millions de personnes dans le monde. 

Que signifie le mot « ennéagramme » ? 

Le terme « ennéagramme » associe deux mots grecs : « ennea » (ἐννέα), qui signifie neuf, et « grammos » (γράμος), qui désigne quelque chose d’écrit ou de dessiné. 

Ce nom fait référence aux neuf points du symbole de l’ennéagramme, chacun représentant un type de personnalité différent.  

Pourquoi passer le test de l’ennéagramme ?

Voyez l’ennéagramme comme un test de personnalité approfondi qui vous aide à y voir plus clair. Il vous permet de comprendre vos motivations et vos peurs pour faire évoluer vos relations, mieux gérer le stress et développer vos qualités de leader au travail. 

En mettant en lumière des facettes de votre personnalité que vous avez peut-être tendance à négliger, ce test vous invite à vous interroger sur les raisons de vos actes. Cette prise de conscience vous aide à faire des choix plus éclairés et à mener une vie plus épanouissante. 

2. Les 9 types de personnalité de l’ennéagramme

Comme nous l’avons vu, l’ennéagramme distingue 9 grands types de personnalité. Chacun a sa propre façon d’interagir avec le monde et de comprendre ses comportements et ses motivations.

Chaque type se caractérise par une peur, un désir et une passion fondamentaux, cette dernière étant aussi appelée « péché capital ». La peur fondamentale est l’angoisse sous-jacente qui influence votre comportement. Le désir fondamental est votre principale motivation. Quant à la passion fondamentale, elle correspond aux habitudes émotionnelles qui vous détournent de vos objectifs.

Les neuf types sont répartis en trois triades selon leurs réactions émotionnelles dominantes : 

• La triade de la colère (types 8, 9 et 1)
• La triade de la tristesse (types 2, 3 et 4) 
• La triade de la peur (types 5, 6 et 7)

Les types d’une même triade partagent une difficulté émotionnelle qui façonne leur manière de penser, de ressentir et d’agir. 

Découvrons maintenant plus en détail les 9 types de personnalité de l’ennéagramme. 

Type 1 : le réformateur

Les réformateurs (aussi appelés perfectionnistes) recherchent la perfection et ont un sens aigu du bien et du mal. Ils cherchent sans cesse à s’améliorer et à améliorer le monde qui les entoure.

• Description : Attaché à ses principes, déterminé, maître de lui-même et perfectionniste
• Peur fondamentale : Être mauvais, déséquilibré, imparfait ou corrompu
• Désir fondamental : Être quelqu’un de bien, intègre et équilibré
• Passion : Colère

Lorsque les personnes de type 1 basculent dans un fonctionnement malsain, leur quête de perfection devient rigide et s’accompagne d’un besoin de tout contrôler. Elles pensent que leur façon de faire est la seule qui soit valable et poussent les autres à se conformer à leurs exigences impossibles à satisfaire. Ce besoin d’ordre et de rigueur peut les rendre excessivement critiques et susciter de la frustration quand tout ne se passe pas parfaitement. À force de vouloir tout corriger autour d’elles, elles mettent leurs relations à rude épreuve.

Type 2 : L’Altruiste

Les personnes de type 2 de l’ennéagramme sont appelées les « Altruistes » ou les « Généreux ». Elles trouvent de la joie à rendre service et cherchent à être aimées et appréciées, faisant souvent passer les besoins des autres avant les leurs.

• Description : Généreux, démonstratif, soucieux de plaire et possessif
• Peur fondamentale : Ne pas être aimé ni désiré pour ce que l’on est
• Désir fondamental : Se sentir aimé
• Passion : Orgueil

Chez les personnes de type 2, un fonctionnement malsain apparaît lorsque le désir d’aider perd sa sincérité. Au lieu de se soucier réellement des autres, elles cherchent à obtenir de l’amour et de la reconnaissance par leurs gestes de générosité. Cette attitude devient une forme de manipulation, car elles n’aident plus que pour se sentir appréciées. Elles peuvent devenir envahissantes, négliger leurs propres besoins et éprouver du ressentiment lorsqu’elles n’obtiennent pas la reconnaissance qu’elles recherchent désespérément.

Type 3 : Le Battant

Les Battants se concentrent sur leurs objectifs et recherchent constamment la réussite et la reconnaissance, poussés par le besoin d’être admirés et de se démarquer.

• Description : Adaptable, performant, ambitieux et soucieux de son image
• Peur fondamentale : Ne rien valoir ou ne pas avoir de valeur en soi
• Désir fondamental : Sentir que l’on a de la valeur et que l’on compte
• Passion : Tromperie

Si les personnes de type 3 ne reçoivent pas la reconnaissance qu’elles recherchent, elles peuvent basculer dans un fonctionnement malsain. Dans ce fonctionnement, les personnes de type 3 deviennent excessivement compétitives, trompeuses et obsédées par leur image, au point de perdre de vue qui elles sont vraiment. Elles peuvent manipuler les situations pour préserver une apparence de réussite, ce qui peut les mener à l’épuisement, à des relations superficielles et à la perte du sentiment de leur valeur réelle.

Type 4 : L’Individualiste

Les personnes de type 4 de l’ennéagramme sont profondément introspectives et aspirent à exprimer leur singularité. Elles se sentent souvent différentes des autres ou à part.

• Description : Expressif, théâtral, centré sur lui-même et d’humeur changeante
• Peur fondamentale : Ne pas avoir d’identité ni d’importance
• Désir fondamental : Découvrir qui l’on est et ce qui donne du sens à son existence
• Passion : Envie

Type 5 : L’Observateur

Les personnes de ce type ont soif de connaissances et cherchent à comprendre le monde par l’analyse. Elles tiennent à leur intimité et à leur indépendance.

• Description : Perspicace, innovant, secret et isolé
• Peur fondamentale : Être démuni, inutile ou incapable
• Désir fondamental : Être compétent
• Passion : Avarice

Type 6 : Le Loyaliste

Les personnes de ce type accordent une grande importance à la sécurité et à la loyauté. Elles anticipent souvent les risques et cherchent des repères auprès de figures d’autorité en qui elles ont confiance.

• Description : Chaleureux, responsable, anxieux et méfiant
• Peur fondamentale : Se retrouver sans soutien ni repères
• Désir fondamental : Se sentir en sécurité et soutenu
• Passion : Peur

Type 7 : L’Enthousiaste

Les Enthousiastes ont le goût de l’aventure et aiment vivre de nouvelles expériences et explorer de nouvelles possibilités. Ils recherchent constamment les sensations fortes et le plaisir.

• Description : Spontané, polyvalent, avide de nouveautés et dispersé
• Peur fondamentale : Être privé de ce que l’on désire ou souffrir
• Désir fondamental : Se sentir satisfait et comblé
• Passion : Gourmandise

Type 8 : Le Protecteur

Les personnes de ce type sont décrites comme des leaders naturels qui s’imposent et cherchent à se protéger autant qu’à protéger les autres. Elles prennent souvent les choses en main.

• Description : Assurance, détermination, volonté et goût de la confrontation
• Peur fondamentale : Être blessé ou contrôlé par les autres
• Désir fondamental : Se protéger et garder le contrôle de sa vie
• Passion : Luxure

Type 9 : le Médiateur

Les Médiateurs recherchent la paix intérieure et dans leurs relations. Ils évitent souvent les conflits pour préserver l’harmonie et créer un climat serein.

• Description : Réceptivité, attitude rassurante, complaisance et résignation
• Peur fondamentale : Perdre le lien avec les autres et son unité intérieure
• Désir fondamental : Trouver une stabilité intérieure et la tranquillité d’esprit
• Passion : Paresse

3. Les ailes, les niveaux et les flèches de l’ennéagramme

L’ennéagramme ne se contente pas de définir votre type de personnalité. Il décrit aussi les traits qui le complètent, pour vous aider à mieux cerner vos forces et vos faiblesses. 

Au-delà des types de personnalité, l’ennéagramme comprend des éléments comme les ailes, les flèches, les niveaux et les sous-types. Ils décrivent certains traits et vos réactions face à différentes situations. Leur rôle est de montrer à quel point votre personnalité peut évoluer et s’adapter.

Les ailes de l’ennéagramme

Les ailes de l’ennéagramme sont un peu comme des voisins qui vous influencent. Si vous êtes de type 5, vous pouvez présenter des traits du type 4 ou du type 6, qui correspondent à vos ailes. Ce mélange permet de décrire plus finement votre type de base.

Les niveaux de l’ennéagramme

Les niveaux de l’ennéagramme représentent des étapes de développement, comme les barreaux d’une échelle. Ils indiquent dans quelle mesure vous exprimez les aspects épanouis ou les aspects plus difficiles de votre type. Atteindre des niveaux de développement plus élevés témoigne d’une plus grande maturité et d’une meilleure maîtrise de vos forces.

Les flèches de l’ennéagramme (lignes de stress et de développement)

Les flèches de l’ennéagramme indiquent les influences qui s’exercent en situation de stress ou de sécurité. Elles montrent comment les types de personnalité peuvent évoluer selon les circonstances. À l’intérieur du symbole de l’ennéagramme, les lignes relient chaque type à deux autres types ou ensembles de traits. Elles révèlent comment certaines personnalités peuvent s’adapter ou perdre leurs repères sous l’effet du stress.

• Lignes de stress : Elles montrent comment un type de personnalité se comporte sous pression. Par exemple, une personne de type 5, l’Observateur, a généralement un esprit analytique et garde son sang-froid. Mais un stress chronique peut l’amener à adopter des comportements déséquilibrés du type 7, comme la dispersion et l’imprudence, pour tenter de fuir la réalité.
• Lignes de développement : Elles révèlent comment une personne d’un type donné se comporte lorsqu’elle se sent en sécurité. Ainsi, une personne de type 5 qui se sent en sécurité manifeste les forces du type 8, notamment l’assurance et l’audace. Lorsqu’elle trouve son équilibre et s’épanouit, elle prend plus facilement des décisions et s’affirme davantage. 

4. Les sous-types ou instincts de l’ennéagramme 

Nous sommes capables de prendre conscience de nous-mêmes et de comprendre ce qui nous anime. Mais nos pensées et nos comportements sont aussi influencés par nos pulsions instinctives. Celles-ci découlent de notre besoin de survie, tant sur le plan physique qu’émotionnel.

Selon l’ennéagramme, trois instincts influencent notre personnalité : l’instinct de conservation, l’instinct sexuel (ou de tête-à-tête) et l’instinct social.

Ces trois instincts sont actifs en même temps, mais l’un d’eux domine généralement et façonne les attitudes et les valeurs de chacun.

L’instinct de conservation

Cet instinct concerne la survie, le bien-être et la sécurité. Il se concentre sur la santé, le confort, l’alimentation, le logement, la routine et la satisfaction des besoins matériels. Les personnes chez qui l’instinct de conservation domine ont tendance à faire preuve de discipline, à privilégier les aspects pratiques et à se concentrer sur leurs objectifs.

L’instinct de tête-à-tête 

L’instinct sexuel (ou de tête-à-tête) trouve son origine dans le besoin primaire de se reproduire et de transmettre son patrimoine génétique à la génération suivante. Ce sous-type touche à l’attirance, à la séduction et à la recherche d’affinités. Les personnes chez qui l’instinct sexuel domine recherchent des relations et des activités intenses et stimulantes.

L’instinct social

L’instinct social nous pousse à créer des liens et à nous rapprocher des autres. Les personnes chez qui cet instinct domine ont besoin d’un sentiment d’appartenance et cherchent à nouer des relations. Elles perçoivent souvent très bien les hiérarchies sociales et peuvent agir de manière altruiste pour protéger les groupes et préserver leur cohésion dans l’intérêt collectif.

5. À quoi sert l’ennéagramme ?

Le test de l’ennéagramme vous accompagne dans la découverte de vous-même. Il peut sans aucun doute servir de moteur à votre développement personnel et professionnel. Les équipes l’utilisent pour mieux comprendre les qualités de chacun, tandis que les amis s’en servent pour renforcer leurs liens. 

Identifier votre type de personnalité dans l’ennéagramme, c’est comme découvrir une carte de vos instincts tout en révélant vos désirs les plus profonds. Que vous recherchiez la sécurité, comme le loyaliste dévoué (type 6), ou la liberté, comme l’aventurier enthousiaste (type 7), l’ennéagramme éclaire ces motivations fondamentales.

Il suffit d’observer le comportement de vos collègues au travail pour voir l’ennéagramme à l’œuvre. Vous comprendrez peut-être mieux pourquoi un collègue débordant de zèle propose des idées extravagantes, ou pourquoi un esprit discret et réfléchi a besoin de solitude pour assimiler de nouvelles informations. En mettant en lumière les forces de chaque membre, ce modèle de personnalité aide à bâtir des équipes plus soudées. 

Connaître votre type dans l’ennéagramme vous aide à mieux comprendre certains aspects de votre comportement et de vos schémas de pensée. Vous comprenez aussi mieux les autres, ce qui vous permet de gérer les conflits avec tact, de nouer des liens sincères et de vous épanouir plutôt que de simplement exister. 

6. Comment choisir un test de l’ennéagramme

Vous souhaitez passer un test de l’ennéagramme ? Voici 10 conseils pour vous aider à trouver celui qui vous convient :

1. Crédibilité : le test a-t-il été conçu par des auteurs reconnus et a-t-il été validé ?
   Privilégiez les tests créés par des spécialistes ou des organismes reconnus. Des études de validation ou des recherches scientifiques peuvent en confirmer la fiabilité.
2. Variété des questions : le test propose-t-il différents types de questions ?
   Les tests doivent proposer plusieurs formats de questions, comme des questions à choix multiples, des exercices de reconnaissance de motifs et des énigmes logiques, pour explorer différentes facettes de votre personnalité. 
3. Évaluation complète des compétences : le test mesure-t-il différentes compétences ?
   Un bon test doit évaluer un éventail de compétences, comme l’intelligence émotionnelle, la créativité et le raisonnement logique. Vous obtenez ainsi une vue d’ensemble de vos points forts et de vos axes de progression.
4. Validité et fiabilité : le test présente-t-il de solides garanties ?
   Selon une étude de Kayleigh Kastelein, certains tests de l’ennéagramme manquent de fiabilité et de validité. Pour fournir des résultats précis, le test que vous choisissez doit s’appuyer sur des données psychométriques solides.
5. Rapports détaillés : le test fournit-il une analyse approfondie ?
   Les tests doivent vous fournir des rapports détaillés pour vous aider à comprendre vos résultats pour différents traits de personnalité et à mieux cerner votre personnalité.
6. Adaptabilité : le test s’ajuste-t-il à vos réponses ?
   Certains tests adaptent la difficulté des questions en fonction de vos réponses. En ajustant les questions à votre niveau, les tests adaptatifs peuvent fournir une évaluation plus précise.
7. Avis des utilisateurs : le test est-il bien noté ?
   Recherchez les tests que d’autres personnes ont trouvés éclairants et utiles. Les avis des utilisateurs peuvent vous donner une bonne idée de la précision et de la fiabilité du test.
8. Recommandations d’experts : le test est-il recommandé par des professionnels ?
   Les tests recommandés par des psychologues ou des spécialistes du domaine ont davantage de chances d’être fiables. 
9. Coût : le test est-il gratuit ou payant ?
   Certains tests gratuits peuvent apporter des éclairages utiles, mais ils sont moins fiables. Les tests payants, notamment ceux conçus par des spécialistes, proposent généralement des évaluations plus précises et plus complètes.
10. Introspection sincère : êtes-vous prêt à répondre honnêtement ?
    Préparez-vous à répondre aux questions avec sincérité. La précision de vos résultats dépend de l’honnêteté de vos réponses. Il ne s’agit pas de réussir ou d’échouer, mais de découvrir qui vous êtes vraiment.

7. Quel test d’ennéagramme est le plus fiable ?

Pour vous aider à trouver les tests les plus fiables et les mieux validés, voici une sélection des plus populaires et ce qu’il faut savoir à leur sujet. 

Riso-Hudson Enneagram Type Indicator (RHETI)

Le test RHETI, créé par Don Richard Riso et Russ Hudson, est l’un des tests d’ennéagramme les plus connus. Parmi les 144 affirmations du test, vous choisissez celles qui vous correspondent le mieux. Malgré sa popularité, sa validation scientifique présente certaines limites. Selon Anna Sutton, spécialiste en psychologie, le RHETI peut donner des résultats constants, sans pour autant toujours identifier votre véritable type avec précision.

Wagner Enneagram Personality Style Scales (WEPSS)

Jerome Wagner a conçu le WEPSS, l’un des tests d’ennéagramme les plus détaillés. Il comprend 200 affirmations que vous évaluez en indiquant à quel point elles vous décrivent. Malgré ce niveau de détail, peu de données scientifiques étayent sa précision. Sutton souligne que les différents tests d’ennéagramme, dont le WEPSS, donnent souvent des résultats différents.

Integrative Enneagram Questionnaire (IEQ9)

L’IEQ9 offre une vue d’ensemble de votre type d’ennéagramme, y compris les sous-types et les niveaux de développement. Il utilise des méthodes modernes et fournit des rapports détaillés, mais manque de validation scientifique. Ces précisions supplémentaires peuvent être intéressantes, mais leur exactitude soulève aussi des questions.

Essential Enneagram Test (EET)

L’EET, élaboré par David Daniels et Virginia Price, consiste à lire neuf paragraphes, chacun décrivant l’un des types de l’ennéagramme, puis à choisir celui qui correspond le mieux à votre personnalité. Cette méthode privilégie la réflexion et la connaissance de soi : elle invite donc à l’introspection. Simple et stimulante, elle convient aux personnes qui préfèrent une approche narrative de l’autoévaluation.

Alors, quel test d’ennéagramme choisir ? 

Avec autant de tests d’ennéagramme disponibles, comment savoir lequel vous convient ? Voici quelques repères pour choisir un test adapté à vos attentes et suffisamment fiable :

• RHETI : si vous cherchez un test facile à comprendre et qui donne des résultats constants, nous vous recommandons le RHETI.
• WEPSS : pour un test détaillé et approfondi, le WEPSS peut être un bon choix, même si sa validation scientifique reste limitée.
• IEQ9 : si vous souhaitez un test complet qui inclut les sous-types et les niveaux de développement, envisagez l’IEQ9, tout en gardant à l’esprit sa complexité et le peu de preuves scientifiques qui l’étayent.
• EET : si vous préférez une approche simple qui consiste à vous reconnaître dans des paragraphes descriptifs, l’EET peut vous convenir, bien que sa fiabilité et sa validité soient modérées.

8. Comment interpréter les résultats d’un test d’ennéagramme

À la lecture de vos premiers résultats, vous pouvez vous sentir un peu dépassé, voire perdu. Rappelez-vous que ce test vise à vous aider à comprendre les traits et les motivations qui font votre singularité. 

Chaque symbole et chaque chiffre représentent des aspects clés de votre personnalité. Vous pourriez par exemple découvrir que vous êtes de type 2, l’Altruiste, ce qui signifie que vous recherchez souvent l’amour et la reconnaissance. Si vous êtes de type 8, le Meneur, vos décisions fermes façonnent vos comportements au quotidien.

Le test d’ennéagramme vous aide à mieux vous comprendre grâce à l’introspection. Cette exploration de vous-même peut révéler des forces que vous ne soupçonniez pas ou des peurs que vous aviez négligées. Elle peut enrichir votre vie personnelle comme professionnelle. Par exemple, les responsables d’équipe s’en servent pour accompagner des personnalités variées, tandis que les coachs conçoivent des formations adaptées à vos traits de caractère. Dans votre vie personnelle, le test d’ennéagramme vous permet de travailler votre intelligence émotionnelle et peut vous aider à construire des relations fondées sur davantage d’empathie et de compréhension. 

9. Les critiques de l’ennéagramme : peut-on se fier aux résultats ? 

Le test d’ennéagramme permet d’explorer les différentes facettes de votre personnalité pour progresser dans tous les domaines de votre vie. Mais même si l’on se reconnaît facilement dans ses descriptions, ses détracteurs soulignent souvent son manque de validation scientifique. 

Comparé au MBTI, qui fait lui aussi l’objet de critiques mais bénéficie d’un appui scientifique plus solide, l’ennéagramme ne concorde pas toujours avec les modèles scientifiques bien établis en psychologie de la personnalité, comme celui des cinq grands traits de personnalité, ou Big Five. Cela tient en partie à ses origines, ancrées dans des traditions de sagesse anciennes et dans la psychologie populaire, qui contribuent à sa faible reconnaissance au sein de la communauté scientifique.

Ses détracteurs mettent aussi en garde contre une utilisation trop rigide de l’ennéagramme. S’il peut être un outil précieux pour apprendre à se connaître, s’y fier de manière trop stricte peut freiner l’épanouissement personnel. 

Alors, puis-je me fier aux résultats ?

Oui, vous pouvez faire confiance au test d’ennéagramme, car il s’agit d’un outil sérieux, utilisé en psychologie, en entreprise et en thérapie. Dans un article de 2012 sur l’ennéagramme, la psychologue agréée Anna Sutton souligne que, même si des études supplémentaires sont nécessaires pour démontrer pleinement sa précision, l’ennéagramme apporte un éclairage précieux sur la façon dont les gens pensent et se comportent. Cet éclairage peut vous aider à vous épanouir et à améliorer vos relations. La communauté de l’ennéagramme s’appuie également sur des recherches fiables pour étayer ses affirmations, plutôt que sur de simples opinions ou tendances. 

10. Les idées reçues sur l’ennéagramme

Comme tout outil puissant, le test de personnalité de l’ennéagramme fait l’objet de quelques idées reçues qu’il convient de dissiper. Faisons le point sur certaines d’entre elles et sur ce qui fait l’intérêt de cette approche. 

L’ennéagramme est une solution miracle

Il ne faut pas attendre du test d’ennéagramme qu’il fasse disparaître les difficultés de votre vie. C’est un point de départ pour progresser, pas pour atteindre la perfection. 

Vous vous résumez à un seul type

L’ennéagramme ne consiste pas seulement à trouver votre véritable type de personnalité. Même si vous vous reconnaissez dans un type en particulier, il est important de prendre en compte l’ensemble des traits des neuf types de personnalité et leur influence sur votre comportement. 

L’ennéagramme ressemble à un horoscope

Une autre idée reçue consiste à assimiler l’ennéagramme à un horoscope, sans fondement scientifique et reposant uniquement sur des croyances. Pourtant, des recherches comme cette étude publiée dans l’European Management Journal montrent que ce modèle peut aider à mieux se connaître et à améliorer les relations au travail. Selon cette étude, décrire la « personne dans son ensemble » à partir d’une combinaison unique de traits, de valeurs et de motivations peut favoriser le développement des collaborateurs et la gestion des talents.

L’ennéagramme dicte votre avenir

Rien n’est figé, et cela vaut aussi pour l’ennéagramme. Utilisez vos résultats pour faire le point sur votre situation, explorer vos possibilités et réfléchir à la personne que vous pouvez devenir. 

Gardez un regard critique sur les tests de personnalité

Les tests de personnalité comme l’ennéagramme sont là pour vous éclairer et vous guider, pas pour vous enfermer dans une définition. Comme pour tout test de personnalité, il est important de faire preuve de discernement. À vous de mettre à profit ce que vous découvrez pour apporter les changements que vous souhaitez.

Un dernier conseil : célébrez votre complexité !

L’ennéagramme est un test de personnalité qui vous invite à apprécier ce qui vous rend unique, y compris votre complexité. En reliant les différentes facettes de votre caractère et de votre personnalité, vous pouvez prendre votre présent et votre avenir en main, grâce à une meilleure connaissance de vos points faibles et de vos forces. 

Vous avez enfin les mots pour décrire ce que vous ressentez ou comprendre pourquoi vous pensez comme vous le faites. Vous avez aussi la motivation nécessaire pour mettre ces découvertes en pratique et mener une vie plus authentique et épanouissante.