What it measures

What the Kostenloser Enneagramm-Test measures

Entdecke deinen Enneagramm-Typ und deinen Flügel. Verstehe, welche inneren Antriebe dein Denken, Fühlen und deine Beziehungen prägen.

Start the test How the test works
9dimensions
36questions
~5minutes
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The model

Das Enneagramm beschreibt neun grundlegende Persönlichkeitstypen mit jeweils zwei möglichen Flügeln: den benachbarten Typen, die eine eigene Note einbringen. Dieser leicht verständliche Test ermittelt deinen Haupttyp und deinen Flügel und zeigt dir dein vollständiges Profil über alle neun Typen hinweg.

The dimensions

What each score describes

Your report gives a separate score for each of these, on a 0–100 scale. They are read together, not ranked against each other.

Typ 1: Der Perfektionist 01

Typ 1: Der Perfektionist

Prinzipientreu, ordentlich und darauf bedacht, das Richtige zu tun.

A lower score below 40

Perfektionismus ist bei dir nicht das vorherrschende Muster. Du akzeptierst kleine Fehler und konzentrierst dich auf das Wesentliche. Regeln geben dir Orientierung, ohne deinen Alltag zu bestimmen.

A middling score 40–70

Dir ist wichtig, Dinge gut zu machen und dich an klare Maßstäbe zu halten. Nachlässige Arbeit kann dich ärgern, aber du kannst deine Sichtweise auch anpassen.

A higher score above 70

Du stellst hohe Ansprüche an dich und möchtest, dass Dinge ordentlich erledigt werden. Andere erleben dich vielleicht als zuverlässig, während du mitunter zu viel Zeit damit verbringst, Details zu korrigieren.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Schreib die wichtigste Regel auf, bevor du etwas korrigierst.
Arbeit
Du arbeitest sorgfältig und mit klaren Maßstäben. Dein Team merkt, dass dir Qualität wichtig ist, ohne dass du dich ständig an Details aufhältst.
Beziehungen
Respekt und Fairness sind dir in engen Beziehungen wichtig. Andere schätzen vielleicht deine Ehrlichkeit, fühlen sich aber manchmal auch beurteilt.
Typ 2: Der Helfer 02

Typ 2: Der Helfer

Herzlich, fürsorglich und mit dem Wunsch, gebraucht und geliebt zu werden.

A lower score below 40

Du setzt klare Grenzen und gibst deinen eigenen Bedürfnissen Raum. Anderen zu helfen ist dir wichtig, bestimmt aber meist nicht, wie du deine Zeit verbringst.

A middling score 40–70

Du bist fürsorglich und stellst andere oft an erste Stelle. Du unterstützt sie großzügig, doch wenn du müde bist, übersiehst du deine eigenen Bedürfnisse leichter.

A higher score above 70

Du schenkst anderen viel Wärme und Unterstützung und möchtest dich gebraucht fühlen. Andere verlassen sich vielleicht auf dich, während es dich Kraft kostet, wenn du selbst keine Fürsorge erfährst.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Benenne ein eigenes Bedürfnis, bevor du jemand anderem Hilfe anbietest.
Arbeit
Du unterstützt dein Team und bietest bereitwillig Hilfe an. Andere schätzen vielleicht deine Herzlichkeit, ohne zu bemerken, wie viel Arbeit du übernimmst.
Beziehungen
Du bist aufmerksam und großzügig gegenüber den Menschen, die dir nahestehen. Sie fühlen sich vielleicht geliebt, während du deine eigenen Gefühle manchmal übersiehst.
Typ 3: Der Erfolgstyp 03

Typ 3: Der Erfolgstyp

Ehrgeizig und auf Erfolg und Anerkennung ausgerichtet.

A lower score below 40

Du misst dich nicht nur an deinem Erfolg. Arbeit, Erholung, Ehrlichkeit und Beziehungen können dir genauso wichtig sein wie Anerkennung.

A middling score 40–70

Du möchtest gute Leistungen bringen und kompetent wirken. Ziele leiten deine Entscheidungen, doch du kannst auch innehalten und prüfen, ob sie zu dem passen, was dir wirklich wichtig ist.

A higher score above 70

Du arbeitest hart, passt dich schnell an und legst Wert auf sichtbaren Erfolg. Andere nehmen vielleicht dein Selbstvertrauen wahr, während du deinen Selbstwert an Ergebnisse knüpfst.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Prüfe bei jedem größeren Ziel, ob es zu den Werten passt, die du damit leben möchtest.
Arbeit
Du bringst klare Ziele mit und arbeitest konzentriert darauf hin. Dein Team nimmt vielleicht sowohl deinen Antrieb als auch deinen Wunsch wahr, kompetent zu wirken.
Beziehungen
Dir liegen Menschen am Herzen und du ermutigst sie oft, sich weiterzuentwickeln. Sie spüren vielleicht auch, dass Leistung mitprägt, wie du Liebe zeigst.

Seen enough? The rest of the dimensions are below — or start now and read them in your own report.

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Typ 4: Der Individualist 04

Typ 4: Der Individualist

Sensibel, ausdrucksstark und auf der Suche nach Sinn.

A lower score below 40

Du fühlst dich innerlich stabil und mit anderen verbunden, ohne dich abheben zu müssen. Sinn ist dir wichtig, doch der Alltag darf einfach und praktisch bleiben.

A middling score 40–70

Du legst Wert darauf, echt zu sein, und empfindest Gefühle intensiv. Gleichzeitig bleibst du mit deinem Alltag und den Menschen um dich herum verbunden.

A higher score above 70

Du suchst Tiefe, Originalität und ein klares Gefühl dafür, wer du bist. Andere schätzen vielleicht deine Sensibilität, doch Vergleiche können dir das Gefühl geben, dass im Alltag etwas fehlt.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Gib deinen Gefühlen mit einem einfachen Tagesplan Raum, ohne dass sie den ganzen Tag bestimmen.
Arbeit
Du gibst deiner Arbeit eine persönliche Note. Dein Team schätzt vielleicht deine Tiefe, kann dein Arbeitstempo aber manchmal schwer einschätzen.
Beziehungen
Du wünschst dir ehrliche, echte Beziehungen und zeigst behutsam mehr von dir. Andere fühlen sich dir vielleicht nah und spüren zugleich eine gewisse Zurückhaltung.
Typ 5: Der Forscher 05

Typ 5: Der Forscher

Scharfsinnig, zurückhaltend und bestrebt, Dinge tiefgehend zu verstehen.

A lower score below 40

Du findest leicht Anschluss und handelst, ohne schon alle Antworten zu kennen. Du lernst durch Austausch und Gespräche, statt viel Zeit allein zu brauchen.

A middling score 40–70

Du magst Ruhe und gründliches Nachdenken, kannst dich aber bei Bedarf auch unter Menschen begeben. Du teilst dein Wissen gezielt und achtest auf deine Energie.

A higher score above 70

Du denkst gründlich nach, schätzt Unabhängigkeit und brauchst Zeit für dich. Andere verlassen sich vielleicht auf dein Fachwissen und wünschen sich zugleich, dass du mehr von dir zeigst.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Teile jeden Tag eine noch nicht ausgereifte Idee mit einer Person, der du vertraust.
Arbeit
Du bringst durchdachte Überlegungen und nützliches Wissen ein. Dein Team schätzt vielleicht deine Antworten, wünscht sich aber, dass du dich früher einbringst.
Beziehungen
Du hältst deinen engen Kreis klein und öffnest dich nach und nach. Menschen, die dir nahestehen, respektieren vielleicht deinen Freiraum und wünschen sich zugleich mehr Einblick in dein Innenleben.
Typ 6: Der Loyalist 06

Typ 6: Der Loyalist

Loyal, umsichtig und mit einem wachen Blick für mögliche Schwierigkeiten.

A lower score below 40

Du vertraust deinem Urteil und kannst mit einem gewissen Maß an Unsicherheit leben. Du gehst leichter Risiken ein und verbringst wenig Zeit damit, dich auf unwahrscheinliche Probleme vorzubereiten.

A middling score 40–70

Du findest eine Balance zwischen Vorsicht und Handeln. Du magst verlässliche Pläne und prüfst, ob es Probleme geben könnte, kannst aber vorangehen, wenn die Fakten klar sind.

A higher score above 70

Du erkennst Risiken früh und legst Wert auf Loyalität und Sicherheit. Andere verlassen sich vielleicht auf deine Vorbereitung, während Unsicherheit dich in Alarmbereitschaft halten kann.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Lege fest, wann du aufhörst, den Plan zu prüfen, und den nächsten Schritt angehst.
Arbeit
Du bereitest dich sorgfältig vor und suchst nach Schwachstellen. Dein Team erlebt dich vielleicht als verlässlich, braucht aber manchmal Geduld, bis du dich festlegst.
Beziehungen
Du legst Wert auf beständiges Vertrauen und fragst oft nach, wie es anderen geht. Enge Freunde fühlen sich vielleicht unterstützt und spüren zugleich deine Sorge.
Typ 7: Der begeisterungsfähige Typ 07

Typ 7: Der begeisterungsfähige Typ

Optimistisch, spontan und voller Lust auf neue Erfahrungen.

A lower score below 40

Du setzt lieber auf Konzentration, Tiefe und verlässliche Pläne. Du kannst bei einer Tätigkeit oder einem schwierigen Gefühl bleiben, ohne schnell Abwechslung zu brauchen.

A middling score 40–70

Du magst Abwechslung und blickst meist optimistisch aufs Leben. Du kannst Dinge zu Ende bringen, auch wenn Langeweile deine Aufmerksamkeit auf etwas Neues lenken kann.

A higher score above 70

Du suchst Freiheit, neue Erfahrungen und vielversprechende Möglichkeiten. Andere mögen deine Energie, können aber manchmal schwer einschätzen, an welchen Plänen du festhalten wirst.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Beende die aktuelle Aufgabe, bevor du ein neues Projekt anfängst.
Arbeit
Du bringst Ideen und Energie ein, brauchst aber eine Struktur, um dranzubleiben. Dein Team schätzt vielleicht deine Kreativität und erinnert dich an Fristen.
Beziehungen
Du hältst Beziehungen lebendig und hilfst anderen, sich besser zu fühlen. Menschen, die dir nahestehen, wünschen sich manchmal vielleicht, dass du auch bei schwierigen Gesprächen dranbleibst.
Typ 8: Der herausfordernde Typ 08

Typ 8: Der herausfordernde Typ

Stark, direkt und darauf bedacht, die Kontrolle zu behalten.

A lower score below 40

Du setzt lieber auf Zusammenarbeit und einen sanften Umgang als auf Druck. Du gehst direkten Konflikten eher aus dem Weg und überlässt anderen vielleicht die Führung, wenn die Spannung steigt.

A middling score 40–70

Wenn es nötig ist, kannst du direkt sein und andere schützen. In manchen Situationen übernimmst du die Führung, passt dein Vorgehen aber auch an, wenn du auf Widerstand stößt.

A higher score above 70

Du handelst entschlossen, verteidigst deine Grenzen und lässt dich ungern kontrollieren. Andere vertrauen vielleicht auf deinen Mut, empfinden deine Intensität aber auch als Druck.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Frage andere, was sie brauchen, bevor du entscheidest, wie es weitergeht.
Arbeit
Du bringst Projekte voran und sprichst Klartext. Dein Team schätzt vielleicht deinen Tatendrang, braucht aber mehr Zeit, um darauf zu reagieren.
Beziehungen
Du schützt die Menschen, die dir nahestehen, und beziehst Stellung, wenn es nötig ist. Sie vertrauen vielleicht auf deine Loyalität, achten aber zugleich darauf, wie intensiv du auftrittst.
Typ 9: Der friedliebende Typ 09

Typ 9: Der friedliebende Typ

Ruhig, gelassen und darauf bedacht, den Frieden zu wahren.

A lower score below 40

Du sprichst Klartext und verfolgst deine eigenen Ziele. Konflikte bringen dich in der Regel nicht dazu, deine Wünsche zu verbergen oder deine Position aufzugeben.

A middling score 40–70

Du schätzt Ruhe und hilfst anderen oft, gut miteinander auszukommen. Du kannst deine Bedürfnisse aussprechen, auch wenn Spannungen dich manchmal dazu bringen, dich zurückzunehmen.

A higher score above 70

Du begegnest anderen mit Offenheit und Geduld und machst es ihnen leicht, sich bei dir wohlzufühlen. Andere kommen bei dir vielleicht zur Ruhe, während deine eigenen Wünsche für sie weniger sichtbar werden.

How it shows up
Ein Tipp für dich
Sage klar, was dir lieber wäre, bevor du dem Plan eines anderen Menschen zustimmst.
Arbeit
Du bringst Ruhe ins Team und arbeitest beständig mit anderen zusammen. Dein Team schätzt vielleicht deine Geduld, wartet aber darauf, dass du deine Wünsche äußerst.
Beziehungen
Du baust Spannungen ab und legst Wert auf Harmonie. Menschen, die dir nahestehen, fühlen sich vielleicht angenommen, brauchen aber manchmal klarere Antworten von dir.

Antworte so, wie du die meiste Zeit wirklich bist, nicht so, wie du gerne wärst. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Der Test dauert etwa 12 Minuten.

What this is not

These scores describe patterns in how you answered, not a diagnosis. The Kostenloser Enneagramm-Test is built for self-reflection: it is not a clinical instrument, it does not detect any condition, and no score on it is a medical result. If something in your report worries you, that is a conversation to have with a professional, not with a website.

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