What it measures

What the Kostenloser Berufsinteressentest measures

Entdecke anhand von sechs beruflichen Interessentypen, welche Arbeit zu dir passt und in welchen Tätigkeiten und Arbeitsumgebungen du aufblühen kannst.

6dimensions
24questions
~3minutes
Freereport included

The model

Dieser Test basiert auf den Holland-Codes (RIASEC), dem am weitesten verbreiteten Modell für berufliche Interessen. Er erfasst sechs Interessentypen: praktisch-technisch, intellektuell-forschend, künstlerisch-kreativ, sozial, unternehmerisch und ordnend-verwaltend. Anschließend zeigt er dir Berufe, die zu dir passen.

The dimensions

What each score describes

Your report gives a separate score for each of these, on a 0–100 scale. They are read together, not ranked against each other.

Forschend (Nachdenken) 01

Forschend (Nachdenken)

Forschen, analysieren und komplexe Probleme mithilfe von Ideen und Daten lösen.

A lower score below 40

Gründliche Recherche und Analyse ziehen dich eher nicht an. Wahrscheinlich liegen dir praktische, soziale oder kreative Tätigkeiten mehr als langes Nachforschen und die Arbeit mit Daten. Wähle Tätigkeiten, bei denen du dein praktisches Können einbringen, mit Menschen in Kontakt sein oder kreativ arbeiten kannst.

A middling score 40–70

Du löst gern Probleme, wenn sie dich interessieren. Du kannst dich in eine Frage vertiefen, die deine Aufmerksamkeit weckt, magst aber auch praktische Aufgaben oder die Arbeit mit Menschen. Wähle Aufgaben, die Denken und Handeln verbinden, damit du mit Interesse dabei bleibst.

A higher score above 70

Du liebst es, dich in komplexe Probleme zu vertiefen und Antworten zu finden. Du möchtest verstehen, wie Dinge funktionieren, und nutzt Daten und Ideen, um Probleme zu lösen. Suche nach Tätigkeiten, bei denen du forschen, Ideen überprüfen und konkrete Probleme lösen kannst.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Wenn es darauf ankommt, denkst du Dinge gründlich durch. Je nach Bedarf wechselst du zwischen Planung und praktischer Arbeit.
Passende Berufe
Tätigkeiten, die Analyse und praktische Arbeit verbinden, können dir Freude machen. Du magst Abwechslung und lernst gern sowohl durch neue Ideen als auch durch praktische Aufgaben.
Ideales Umfeld
Du magst eine Mischung aus Denkaufgaben und praktischen Tätigkeiten. Dir liegt der Wechsel zwischen konzentrierter Vertiefung und schnell erledigten Aufgaben.
Künstlerisch (Gestalten) 02

Künstlerisch (Gestalten)

Kreativität, Gestaltung und persönlicher Ausdruck, mit mehr Freiraum als festen Vorgaben.

A lower score below 40

Offene kreative Arbeit soll für dich nicht im Mittelpunkt stehen. Du magst klare Aufgaben, Abläufe und verlässliche Regeln lieber als ein leeres Blatt ohne Vorgaben. Probiere kleine kreative Aufgaben mit Anleitung aus, um dein Können auszubauen und mehr Sicherheit zu gewinnen.

A middling score 40–70

Du magst kreative Aufgaben, wenn sie in einen klaren Plan passen. Mit klaren Vorgaben und verlässlicher Unterstützung bringst du eigene Ideen ein. Setze dir innerhalb deiner Aufgaben kleine Gestaltungsziele, um deinen eigenen kreativen Ausdruck zu entwickeln.

A higher score above 70

Du liebst es, Dinge nach deinen eigenen Ideen zu erschaffen und zu gestalten. Du möchtest Freiraum, Abwechslung und die Möglichkeit, neue Formen und Stile auszuprobieren. Suche nach Tätigkeiten, bei denen du kreativ arbeiten, gestalten und kreative Projekte leiten kannst.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Du arbeitest gut mit einem gewissen Maß an Struktur, möchtest aber auch deine persönliche Note einbringen können.
Passende Berufe
Zu dir passen Tätigkeiten, die klare Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen verbinden, etwa im Marketing oder Produktdesign.
Ideales Umfeld
Du magst einen Arbeitsplatz mit klaren Zielen, der dir zugleich etwas Freiraum gibt, um kreative Ideen auszuprobieren.
Unternehmerisch (Überzeugen) 03

Unternehmerisch (Überzeugen)

Führen, überzeugen und auf ehrgeizige Ziele und Ergebnisse hinarbeiten.

A lower score below 40

Führen und Überzeugen reizen dich nicht besonders. Du hilfst lieber, gestaltest etwas oder arbeitest konzentriert an praktischen Aufgaben, statt zu verkaufen oder andere anzutreiben. Probiere Tätigkeiten mit klaren Aufgaben aus, bei denen du Schritt für Schritt vorankommst.

A middling score 40–70

Du kannst führen und überzeugen, wenn es darauf ankommt, übernimmst aber auch gern andere Aufgaben. Du wählst den passenden Moment und nutzt dein Gespür für Menschen, um ein Projekt voranzubringen. Übe bei kleinen Projekten, die Initiative zu ergreifen, um mehr Einfluss zu gewinnen und dich dabei wohler zu fühlen.

A higher score above 70

Du führst und überzeugst gern, verfolgst große Ziele und fühlst dich wohl, wenn du die Verantwortung übernimmst. Ideen vorzustellen, Unterstützung zu gewinnen und Pläne in Ergebnisse umzusetzen gibt dir Energie. Nutze Gelegenheiten zum Führen und frage nach Aufgaben, bei denen du Pläne und Teams mitgestalten kannst.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Du übernimmst die Führung, wenn es passt, magst aber auch praktische Aufgaben und Zeit für kreative Arbeit.
Passende Berufe
Dir könnten Tätigkeiten gefallen, die etwas Führungsverantwortung mit Projektarbeit und praktischen Aufgaben verbinden.
Ideales Umfeld
Beim passenden Projekt übernimmst du gern die Führung und trittst zurück, wenn eine Aufgabe konzentriertes, beständiges Arbeiten erfordert.

Seen enough? The rest of the dimensions are below — or start now and read them in your own report.

Start the test
Praktisch (Anpacken) 04

Praktisch (Anpacken)

Praktische Arbeit mit Werkzeugen und Maschinen oder im Freien, mit greifbaren Ergebnissen.

A lower score below 40

Praktische Tätigkeiten sind nicht das, wofür du dich spontan begeisterst. Wahrscheinlich beschäftigst du dich lieber mit Menschen, Ideen oder Organisation als mit Werkzeugen und Maschinen.

A middling score 40–70

Praktische Tätigkeiten sprechen dich durchaus an. Etwas zu bauen oder zu reparieren kann dir Spaß machen, besonders wenn es sich mit deinen anderen Interessen verbindet. Probiere kleine Projekte aus, um herauszufinden, ob du mehr Freude daran entwickelst.

A higher score above 70

Du liebst praktische Arbeit mit Werkzeugen und Maschinen oder im Freien und möchtest jeden Tag ein greifbares Ergebnis sehen. Am meisten erfüllt es dich, wenn du mit eigenen Händen etwas baust, reparierst oder herstellst. Nimm dir jede Woche ein praktisches Projekt oder eine berufliche Aufgabe mit Werkzeugen vor, um dein Können auszuprobieren und weiterzuentwickeln.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Du kannst zwischen praktischen Aufgaben und anderen Tätigkeiten wechseln. Du packst mit an, wenn es zu deinen Projekten und Zielen passt.
Passende Berufe
Eine Tätigkeit, die praktische Arbeit mit deinen anderen Stärken und Zielen verbindet, könnte dir Freude machen.
Ideales Umfeld
Du magst es, wenn deine Woche sowohl praktische Tätigkeiten als auch Büroarbeit oder Lernphasen bietet. Diese Abwechslung hält dein Interesse wach.
Sozial (Helfen) 05

Sozial (Helfen)

Helfen, lehren, für andere sorgen und eng mit Menschen zusammenarbeiten.

A lower score below 40

Aufgaben mit ständigem Kontakt zu Menschen ziehen dich nicht besonders an. Du arbeitest lieber mit Dingen, Daten oder Ideen, als täglich anderen zu helfen. Probiere Jobs oder Projekte aus, bei denen du allein oder mit Daten arbeiten und so deine Stärken nutzen kannst.

A middling score 40–70

Du hilfst anderen gern, aber nicht die ganze Zeit. Du magst eine Mischung aus Teamarbeit und eigenständigen Aufgaben und vermittelst gern Wissen oder berätst andere, solange das Maß stimmt. Probiere Tätigkeiten aus, die Kontakt zu Menschen und ruhige Arbeitsphasen verbinden, damit du nach Bedarf wechseln kannst.

A higher score above 70

Anderen zu helfen, Wissen zu vermitteln und Menschen zu unterstützen gibt dir Energie. Du möchtest oft im Leben anderer und im Team wirklich etwas bewirken. Wähle Tätigkeiten in Bereichen wie Unterricht, Pflege, Coaching oder Beratung, in denen du täglich Verantwortung für andere übernimmst und Wissen weitergibst.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Du arbeitest im Team, wenn die Aufgabe es erfordert, schätzt aber auch Ruhe zum Nachdenken.
Passende Berufe
Dir könnte eine Arbeit gefallen, bei der du je nach Bedarf zwischen Kontakt zu Menschen und eigenständigen Aufgaben wechseln kannst.
Ideales Umfeld
Du magst eine Mischung aus Teamarbeit und ruhigen Arbeitsphasen, sodass du anderen helfen und dich danach wieder auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Konventionell (Organisieren) 06

Konventionell (Organisieren)

Ordnung, Struktur, Genauigkeit und die Arbeit mit Daten und Systemen.

A lower score below 40

Routinemäßige, detailgenaue Datenarbeit reizt dich nicht besonders. Wahrscheinlich magst du Abwechslung, Kontakt zu Menschen oder praktische Aufgaben lieber als feste Strukturen und Dokumentation.

A middling score 40–70

Du kannst Freude an geordneter, detailgenauer Arbeit haben und gleichzeitig Abwechslung mögen. Du nutzt feste Abläufe, wenn eine Aufgabe Ordnung erfordert, wünschst dir aber trotzdem Veränderung. Plane feste Zeiten für Routineaufgaben ein und halte dir ein Zeitfenster für neue Ideen frei.

A higher score above 70

Du liebst Ordnung, klare Systeme und sorgfältige Detailarbeit. Es beruhigt dich, wenn Pläne gut geordnet sind und Aufgaben jedes Mal richtig erledigt werden. Suche nach Tätigkeiten, bei denen Regeln und Genauigkeit gefragt sind, und überlasse offenere Aufgaben anderen.

How it shows up
Dein Arbeitsstil
Du kannst nach einem festen System arbeiten, wenn es hilft. Je nach Aufgabe wechselst du zwischen festen Strukturen und freiem Arbeiten.
Passende Berufe
Dir könnte eine Arbeit gefallen, die Struktur mit Abwechslung verbindet. Tätigkeiten mit klaren Regeln und Raum für neue Aufgaben passen gut zu dir.
Ideales Umfeld
Eine Mischung aus strukturiertem und offenem Arbeiten liegt dir. Je nach Bedarf nutzt du Checklisten oder gestaltest deine Zeit frei.

Orientiere dich bei deinen Antworten daran, was dir wirklich Spaß machen würde, nicht daran, was beeindruckend klingt. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Der Test dauert etwa 12 bis 15 Minuten.

What this is not

These scores describe patterns in how you answered, not a diagnosis. The Kostenloser Berufsinteressentest is built for self-reflection: it is not a clinical instrument, it does not detect any condition, and no score on it is a medical result. If something in your report worries you, that is a conversation to have with a professional, not with a website.

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